為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平法治思想，推動(dòng)公司合規(guī)管理體系建設(shè)工作，切實(shí)防控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。9月26日，公司召開(kāi)合規(guī)管理工作啟動(dòng)會(huì)。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)吳朝榮出席并作動(dòng)員講話，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理應(yīng)子水主持會(huì)議，公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、法務(wù)部全體成員共計(jì)40余人參加會(huì)議。

吳朝榮在講話中指出，推進(jìn)公司合規(guī)管理體系建設(shè)，是進(jìn)一步深化國(guó)企改革的必然要求，也是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要。要堅(jiān)決貫徹習(xí)近平法治思想，牢固樹(shù)立依法合規(guī)治企理念，落實(shí)省國(guó)資委、集團(tuán)公司有關(guān)合規(guī)管理的工作要求，提升公司依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理水平。

就如何做好合規(guī)管理工作，吳朝榮提出了三點(diǎn)要求。

一要提高政治站位，深刻領(lǐng)會(huì)開(kāi)展合規(guī)管理工作的重要意義。要深刻認(rèn)識(shí)推進(jìn)合規(guī)管理是貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署的實(shí)際行動(dòng)，是保障公司高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。要在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中嵌入合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，在風(fēng)險(xiǎn)防控中引入合規(guī)管理機(jī)制，在公司治理中融合合規(guī)管理要求，最大限度地防范化解企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的各類風(fēng)險(xiǎn)，全面提升項(xiàng)目管理質(zhì)量和公司品牌形象。

二要強(qiáng)化目標(biāo)引領(lǐng)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)合規(guī)管理體系。要推動(dòng)合規(guī)責(zé)任層層落實(shí)，完善工作機(jī)制，保障合規(guī)管理負(fù)責(zé)人全程參與重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，剛性落實(shí)重大決策事項(xiàng)合規(guī)審查意見(jiàn)簽字制度。要完善制度體系和組織架構(gòu)，促進(jìn)合規(guī)管理與業(yè)務(wù)工作深度融合，建立合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、崗位合規(guī)職責(zé)和業(yè)務(wù)流程管控三張清單，落實(shí)各部門(mén)主體責(zé)任，強(qiáng)化合規(guī)牽頭部門(mén)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)部門(mén)監(jiān)督責(zé)任，牢牢守住“三道防線”。

三要加強(qiáng)統(tǒng)籌管理，保障合規(guī)管理體系發(fā)揮成效。要全力推動(dòng)規(guī)范運(yùn)行，針對(duì)合規(guī)管理實(shí)施細(xì)則中的12個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域研究制定合規(guī)管理專項(xiàng)指引，明確合規(guī)要求和管控措施，有效管控風(fēng)險(xiǎn)，把問(wèn)題解決在最前端。要大力弘揚(yáng)企業(yè)合規(guī)文化，通過(guò)宣貫合規(guī)制度、開(kāi)展合規(guī)培訓(xùn)、簽訂合規(guī)承諾書(shū)等多種方式，進(jìn)一步強(qiáng)化全體職工守法誠(chéng)信、合規(guī)經(jīng)營(yíng)的意識(shí)。

應(yīng)子水強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真對(duì)照實(shí)施方案和實(shí)施細(xì)則要求，自覺(jué)遵守實(shí)施方案及法律法規(guī)，將合規(guī)要求貫穿決策、執(zhí)行、監(jiān)督全過(guò)程，做好內(nèi)部改革提升，及時(shí)整改發(fā)現(xiàn)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)隱患和問(wèn)題，抓牢合同管理等風(fēng)險(xiǎn)源頭管控，高質(zhì)量做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)處置化解工作。

會(huì)上，公司法務(wù)總監(jiān)彭恪宣讀了《江西省建工集團(tuán)有限責(zé)任公司合規(guī)管理體系建設(shè)實(shí)施方案（2023-2025）》，闡述了合規(guī)管理體系建設(shè)的總體要求和工作目標(biāo)，并就合規(guī)管理整體工作安排及要求進(jìn)行了部署。