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公司開展中層干部任前談話暨年度政治談話
2026年01月05日 00:00
為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)大部室機(jī)構(gòu)改革部署要求，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、壓實(shí)責(zé)任，1月4日，公司組織開展中層干部任前談話暨年度政治談話。公司黨委書記、董事長(zhǎng)應(yīng)子水，黨委委員、紀(jì)委書記萬(wàn)淑鳳出席會(huì)議并講話，在家的26名中層干部參加會(huì)議。
應(yīng)子水指出，此次中層干部崗位調(diào)整，是公司堅(jiān)決落實(shí)集團(tuán)改革部署、優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、激發(fā)組織內(nèi)在活力、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。全體中層干部要提高政治站位，堅(jiān)決服務(wù)大局，以全新姿態(tài)扛起新使命、展現(xiàn)新作為。他強(qiáng)調(diào)，要樹立“一盤棋”思想，確保工作無(wú)縫銜接。堅(jiān)持分工不分家，有序高效做好工作交接，確保改革期間工作不斷檔、業(yè)務(wù)不脫節(jié)。要提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，堅(jiān)定發(fā)展信心。要以更加飽滿的熱情和真抓實(shí)干的作風(fēng)全身心投入工作中，積極推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落地見效。要扛起管理責(zé)任，當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”。 以身作則，帶好團(tuán)隊(duì)，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造性，凝聚起推動(dòng)公司發(fā)展的強(qiáng)大合力。
萬(wàn)淑鳳強(qiáng)調(diào)，要深刻認(rèn)識(shí)此次改革的重要意義，堅(jiān)決服從公司黨委的決策部署，以實(shí)際行動(dòng)支持改革。要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，規(guī)范工作交接，恪守崗位職責(zé)，做到在崗一分鐘、盡責(zé)六十秒，確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。要壓實(shí)主體責(zé)任，認(rèn)真扛起“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，既要抓好業(yè)務(wù)工作，也要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗蟆?/p>
此次談話既是一次深刻的思想動(dòng)員，也是一次明確的責(zé)任傳導(dǎo)。與會(huì)中層干部紛紛表示，將堅(jiān)決服從公司改革部署和崗位調(diào)整安排，牢記談話要求，主動(dòng)服務(wù)大局，做到嚴(yán)守規(guī)矩履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)善于作為，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量
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